Агентство «Домашний персонал» занимается подбором домашнего персонала с 2005 года.

Вы решили обратиться в Агентство по подбору домашнего персонала в Симферополе — Вас интересует, как все это происходит?
Самый короткий путь — набрав один из наших контактных номеров, поговорить с менеджером. Он не только внимательно выслушает Вас, но и, задав уточняющие вопросы, быстро поможет Вам сформулировать требования к опыту, возрасту, образованию сотрудника, нюансы графика работы и особые замечания по Вашему заказу.

Только за прошедший год мы подобрали персонал более, чем в 300 симферопольских семей. Наши клиенты рекомендуют нас своим друзьям и знакомым. Мы подбираем кандидатуры точечно, исходя из конкретных пожеланий наших клиентов, учитывая профессиональные навыки, опыт работы, а также психологическую совместимость кандидата и работодателя. Я с полной уверенностью могу сказать, что нужного Вам специалиста Вы сможете найти в агентстве «Домашний персонал».

Заявка считается осуществленной, если Вы указываете свой контактный телефонный номер. От этого момента до непосредственной встречи с Вашими будущими работниками пройдет сутки или трое. Определив при личной встрече на собеседовании (в офисе Агентства) понравившиеся Вам кандидатуры, Вы подписываете Договор с Агентством, одновременно оплачивая его. Ознакомиться предварительно с текстом Договора Вы можете или на сайте или через менеджера. Менеджер — опытный, внимательный, контактный работник. Вы можете полностью доверить Ваши интересы его компетенции.
После заключения договора и на протяжении всего срока его действия мы ведем сопровождение договора. При необходимости предоставляем подменный персонал(на случай болезни и т.д), по Вашему требованию осуществим замену сотрудника. Контролируем качество работы исполнителя.

В чем же преимущества поиска помощника через агентство Домашний персонал?

1. Мы тщательнейшим образом отбираем наших сотрудников (проверка документов службой безопасности, психологическое устное и письменное тестирование, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы). Предоставляем работодателю всю информацию о сотруднике при заключении договора(паспортные данные, копии медицинской и трудовой книжек).
2. Обязательное обучение соискателей в Школе Домашнего персонала, оценка результатов (посредством тестирования).
3. Возможность оценки работы соискателя перед заключением договора – «пробный рабочий день».
4. Точечный подбор персонала в Крыму – подбор кандидатов, исключительно под требования заказчика(возраст, национальность, образование, опыт работы, специфические знания и навыки и т.д.).
5. Сопровождение договоров на протяжении всего срока их действия.

Обращайтесь к нам – мы всегда рады сотрудничеству!
С уважением, агентство Домашний персонал.

Звоните нам за более подробной информацией: +7 (978) 771 8416 | +7 (978) 771 8467
.

НЯНЯ

Вы видели фильм «Мери Поппинс»? Тогда вы представляете, какой должна быть няня, которая непременно понравится вашим детям. Но такую помощницу очень сложно найти, так как здесь речь идет о ребенке, о вашем ребенке. Поэтому выбор няни — это ответственный процесс. Далее...»

ДОМРАБОТНИЦА

В сфере современных услуг сегодня очень ценится домработница. Можно самостоятельно искать по в интернете, но лучше обращаться для надежности в агентство. Одним словом, спрос рождает предложение, и надо сказать, что не так легко подобрать кандидатуру домработницы. Далее...»

САДОВНИК

Каждому хочется, чтобы его сад был в идеальном состоянии. Но не у всех есть время да и навыки заниматься участком так, как это необходимо. А вот желающих обзавестись зеленым газоном становится всё больше. Побыть на природе получается не у всех, а таким образом можно... Далее...»
Copyright © by Business.Crimea · 2014-2017